الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الادارية وضوابط الفساد الاداري

مقدمة :
تعتبر التحقيقات الإدارية من الأدوات الأساسية التي تستخدمها المؤسسات لضمان الشفافية والنزاهة في العمل. مع تزايد التحديات المتعلقة بالفساد الإداري، أصبح من الضروري تبني اتجاهات حديثة وفعالة في مجال التحقيقات. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإجراء تحقيقات إدارية فعالة، وتطبيق ضوابط الفساد الإداري، مما يسهم في تعزيز ثقافة النزاهة داخل المؤسسات.

الفئات المستهدفة :

تستهدف هذه الدورة مجموعة متنوعة من الفئات، تشمل:

• المسؤولون عن الموارد البشرية: لتعزيز مهاراتهم في التعامل مع قضايا الفساد والتحقيقات.
• المديرون التنفيذيون: لفهم كيفية إدارة المخاطر المتعلقة بالفساد الإداري.
• المحققون الإداريون: لتطوير مهاراتهم في إجراء التحقيقات بشكل احترافي.
• الاستشاريون القانونيون: لتعزيز معرفتهم بالضوابط القانونية المتعلقة بالتحقيقات.
• موظفو الرقابة والتفتيش: لتحسين مهاراتهم في رصد ومكافحة الفساد.

أهداف الدورة :

• فهم أساسيات التحقيقات الإدارية: تعريف المشاركين بمفهوم التحقيقات وأهميتها في مكافحة الفساد.
• تطوير مهارات التحقيق: تعزيز القدرة على إجراء تحقيقات إدارية شاملة وموضوعية.
• تحليل ضوابط الفساد: فهم الضوابط والتشريعات المتعلقة بمكافحة الفساد الإداري.
• تطبيق أساليب حديثة: استعراض الاتجاهات الحديثة في التحقيقات وكيفية تطبيقها في المؤسسات.
• تعزيز ثقافة النزاهة: تعليم المشاركين كيفية نشر وتعزيز ثقافة النزاهة داخل بيئة العمل.

محاور الدورة :

ستتضمن الدورة المحاور التالية:

1. مقدمة إلى التحقيقات الإدارية:

• تعريف التحقيقات الإدارية وأهميتها.
• الفرق بين التحقيق الإداري والتحقيق الجنائي.

2. أسس التحقيق الإداري:

• المبادئ الأساسية لإجراء التحقيقات.
• الأخلاقيات والمعايير المهنية المطلوبة.

3. الخطوات العملية للتحقيق:

• كيفية التخطيط والتحضير للتحقيق.
• جمع الأدلة والشهادات وتحليل المعلومات.

4. الاتجاهات الحديثة في التحقيقات:

• استخدام التكنولوجيا في التحقيقات الإدارية.
• تحليل البيانات الكبيرة ودورها في كشف الفساد.

5. ضوابط الفساد الإداري:

• التشريعات المحلية والدولية لمكافحة الفساد.
• استراتيجيات الوقاية من الفساد داخل المؤسسات.

6. التعامل مع النتائج والتوصيات:

• كيفية صياغة تقارير التحقيق.
• اتخاذ الإجراءات التصحيحية بناءً على نتائج التحقيق.

7. تمارين عملية ودراسات حالة:

• تطبيق المفاهيم المكتسبة من خلال تمارين عملية.
• تحليل دراسات حالة حقيقية لتعزيز الفهم العملي.