المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب

مقدمة :

تعتبر سياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب من الركائز الأساسية التي تساهم في نجاح أي منظمة. في عصر يتسم بالتغيرات السريعة والتطور التكنولوجي، يصبح من الضروري تحديث هذه السياسات لتلبية احتياجات الموظفين والسوق. تهدف هذه الدورة إلى استكشاف المعايير الحديثة التي يجب أن تتبناها المؤسسات في تطوير سياساتها وإجراءاتها، مما يسهم في تحسين الأداء وزيادة الرضا الوظيفي.

الفئات المستهدفة :

• مدراء شؤون الموظفين والموارد البشرية.
• موظفو إدارة التدريب والتطوير.
• قادة الفرق ومديرو المشاريع.
• مستشارو الموارد البشرية.
• الأكاديميون والباحثون في مجالات الإدارة والتنظيم.

أهداف الدورة :

• تعزيز فهم المشاركين لأهمية السياسات والإجراءات الحديثة في شؤون الموظفين.
• تمكين المشاركين من تصميم وتطبيق سياسات فعالة تلبي احتياجات الموظفين.
• تطوير مهارات المشاركين في تقييم فعالية السياسات والإجراءات الحالية.
• تقديم أدوات واستراتيجيات لتحسين تجربة الموظف وزيادة التفاعل.
• استكشاف الاتجاهات الحديثة في التدريب وتطوير القوى العاملة.

محاور الدورة :

مقدمة في سياسات وإجراءات شؤون الموظفين

• تعريف سياسات وإجراءات شؤون الموظفين وأهميتها.
• دور السياسات في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.

المعايير الحديثة في سياسات شؤون الموظفين

• استعراض المعايير العالمية والمحلية في إدارة الموارد البشرية.
• كيفية تحديث السياسات لتلبية احتياجات العصر الحديث.

إجراءات التوظيف والاختيار

• أفضل الممارسات في عمليات التوظيف واختيار المرشحين.
• استخدام التكنولوجيا في تحسين كفاءة عمليات التوظيف.

تطوير سياسات التدريب والتطوير

• تصميم برامج تدريبية تتماشى مع أهداف المؤسسة.
• أهمية التدريب المستمر في تعزيز المهارات والكفاءات.

تقييم فعالية السياسات والإجراءات

• كيفية قياس أثر السياسات على أداء الموظفين.
• أدوات تقييم رضا الموظفين وتحليل النتائج.

تحسين تجربة الموظف

• استراتيجيات لتعزيز رضا الموظفين وزيادة التفاعل.
• دور الثقافة التنظيمية في تحسين تجربة العمل.

التحديات والحلول في إدارة شؤون الموظفين

• أبرز التحديات التي تواجه المؤسسات في تطبيق السياسات الحديثة.
• استراتيجيات للتغلب على العقبات وتحقيق النجاح.

الاتجاهات المستقبلية في إدارة الموارد البشرية

• استعراض الاتجاهات الحديثة وتأثير التكنولوجيا على شؤون الموظفين.
• الابتكارات المستقبلية في مجال التدريب وتطوير القوى العاملة.