برنامج القيادة المدرسية

مقدمة :
يُعتبر برنامج القيادة المدرسية عنصرًا حيويًا لاستمرار تطوير وتحسين جودة التعليم في المدارس. القيادة المدرسية ليست مجرد إدارة، بل تتطلب مجموعة من المهارات اللازمة لتعزيز بيئة تعليمية تحقق النجاح للطلاب والمعلمين على حد سواء. في إطار هذه الدورة، سيتلقّى المشاركون المعرفة والمهارات لتطوير أساليب القيادة الفعالة في المؤسسات التعليمية، مما يعزز من قدرتهم على التكيف مع التحديات المعاصرة في مجال التربية والتعليم.

الفئات المستهدفة :

• قادة المدارس والمديرين.
• المشرفون التربويون.
• المعلمون الذين يسعون لتولي أدوار قيادية.
• مستشارو التعليم والتطوير المهني.
• العاملون في مجال السياسة التعليمية.

أهداف الدورة :

• تعزيز فهم المشاركين لمفاهيم القيادة المدرسية وأهميتها في تحسين جودة التعليم.
• تطوير مهارات القيادة الفعالة التي يمكن تطبيقها في بيئات تعليمية متنوعة.
• تعزيز القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية لدعم and تطوير التعليم.
• تعزيز مهارات التواصل والتعاون بين جميع أفراد المجتمع المدرسي.
• اكتساب استراتيجيات لإدارة التغيير في المؤسسات التعليمية.

محاور الدورة :

مفهوم القيادة المدرسية

• تعريف القيادة المدرسية: استكشاف المفهوم الشامل للقيادة المدرسية ودورها في تطوير البيئة التعليمية.
• أهمية القيادة في التعليم: فحص التأثيرات الإيجابية للقيادة الفعالة على الأداء المدرسي ونجاح الطلاب.

أنماط القيادة المختلفة

• القيادة التحويلية: خصائص هذا النمط وكيف يسهم في إلهام المعلمين والطلاب.
• القيادة الخدمية: التركيز على خدمة الآخرين وتهيئة بيئة تعليمية شاملة.
• القيادة الاستراتيجية: اتخاذ قرارات مستندة إلى التحليل والتخطيط لتحقيق الأهداف.

تطوير المهارات القيادية

• مهارات التواصل الفعّال: استراتيجيات لتعزيز القدرة على التواصل مع المعلمين والطلاب وأولياء الأمور.
• قرارات مستندة إلى البيانات: كيفية استخدام البيانات لتحسين القرارات القيادية والأداء المدرسي.
• التفاوض وحل النزاعات: مهارات التعامل مع المشكلات والنزاعات داخل المؤسسة التعليمية.

التخطيط الاستراتيجي في التعليم

• تحديد الرؤية والرسالة: كيفية صياغة رؤية واضحة ورسالة تعكس الأهداف التعليمية للمؤسسة.
• إنشاء خطة عمل: تطوير خطط استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل لدعم التطوير والتحسين المستمر.

إدارة التغيير

• مفهوم إدارة التغيير: استكشاف كيفية إدارة التغييرات التنظيمية والتربوية بفعالية.
• مبادئ التغيير الناجح: كيف يمكن للقادة المدرسة التكيف مع التغيرات في سياسات التعليم واحتياجات الطلاب.

بناء ثقافة مدرسية إيجابية

• تعزيز العلاقات الإيجابية: كيفية بناء علاقات قوية بين المعلمين والطلاب وأولياء الأمور.
• استراتيجيات التحفيز: طرق فعالة لتحفيز المعلمين والطلاب على التعاون والمشاركة.